Agentura Visibility se stala sponzorem udílení prestižních cen nadace Pride Business Forum, oceňujících snahy o vyrovnání příležitostí pro příslušníky LGBTQ+ komunity.
U příležitosti mezinárodního dne boje proti homofobii, bifobii a transfobii, který je v kalendáři stanoven na 16. května, se v Míčovně Pražského hradu uskuteční slavnostní setkání organizace Pride Business Forum. Jeho organizátoři chtějí zdůraznit důležitost a prospěšnost klíčových legislativních změn, vedoucích k vyrovnání práv i povinností LGBTQ+ komunity.
Předseda nadace Pride Business Forum Czeslaw Walek ocení v průběhu večera jednotlivce i organizace, kteří svým úsilím významně přispívají ke zkvalitnění života LGBTQ+ osob a rodin v České republice. Nadace pomáhá HR manažerům i managementu jednotlivých podniků se správným nastavením procesů zajišťujících stejné šance i příležitosti všem zaměstnancům. Spolupráce může probíhat formou konferencí, seminářů, workshopů nebo soukromých eventů, určených ke sdílení praktických zkušeností, prezentaci vhodných příkladů i rozvíjení networkingu mezi firmami i jednotlivci, kteří se problematikou LGBTQ+ dlouhodobě zabývají.
Různorodost je předpokladem kreativity
Stejnou filozofií se ve své každodenní praxi řídí i pražská online marketingová agentura Visibility, která toleranci a udržitelnost považuje za nedílnou součást svého firemního DNA. “Podporujeme veškeré akce, které si kladou za cíl snížit úroveň homofobie a podpořit různorodost ve společnosti. Proto jsme rádi podpořili vyhlášení cen nadace Pride Business Forum, usilující o rovnost šancí pro všechny. Jejich aktivity přispívají ke zdravější atmosféře ve společnosti, kdy si mohou být všichni zaměstnanci rovni bez ohledu na sexuální orientaci nebo genderovou roli,” vysvětluje výkonný ředitel agentury Visibility Robin Stržínek.
Vedení agentury si uvědomuje, že mezi zaměstnanci není možné vytvářet umělé rozdíly a bariéry bez ohledu na jejich sexuální identitu. “Nechceme, aby se sexuální nebo jiná orientace našich zaměstnanců a zaměstnankyň negativně promítala do firemního prostředí, interní kultury a celé komunity, kterou kolem Visibility ve spolupráci se sesterským eventovým prostorem Vedle.space vytváříme,” deklaruje Robin.
Zodpovědnost se zkrátka vyplácí…
Podle Robina je dnes odpovědné podnikání naprostým standardem. Proto se také jím vedená agentura umístila mezi pěticí vítězných SME firem při vyhlašování žebříčku ESG Rating 2022. Rozvoj zaměstnanců tvoří jeden z pilířů firemní filosofie. Pětinu pracovní doby mohou zaměstnanci trávit profesním rozvojem a zároveň osobním životem.
Všichni zaměstnanci včetně externistů mohou využívat firemních benefitů podporujících jejich fyzické a duševní zdraví, kromě poukázek na sportovní vyžití mají například možnost zdarma využívat terapie od společnosti Soulmio. Ovšem tím největším benefitem a přidanou hodnotou celé společnosti je koncept nazvaný #VISILife, v němž se prolíná neuvěřitelně přátelská atmosféra s pozitivní energií mladých a talentovaných lidí ve Visibility.
Hledáš cool místo bez zbytečných korporátních pravidel?
Chceš pracovat na velkých i menších projektech a rozvíjet se podle vlastních možností i tempem, které si sám zvolíš?
Neustále se učit nové věci, být v kontaktu se špičkou oboru jak po osobní, tak technologické stránce?
Trávit čas s partou skvělých a inspirativních lidí, zažít plno zábavy a dostat za svou práci takové ocenění, jaké si představuješ?
Tak na co ještě čekáš?
